Desarrollar
políticas municipales de cultura, convivencia y seguridad ciudadana; apoyar la
gestión político – administrativa del Alcalde, liderando la coordinación
interinstitucional y el fortalecimiento de la justicia. Así mismo contribuir al
uso racional del espacio público y a la gestión de recursos necesarios para la
realización de los proyectos a su cargo.
Objetivos
- Orientar
las respuestas a las peticiones, quejas y reclamos de la comunidad desde el
punto de vista de la normativa legal vigente y en términos de celeridad y
objetividad.
- Ser
transparente, ético y oportuno en cuanto a los incentivos y estímulos de
reconocimientos para recompensar el desempeño efectivo de los empleados y de
los grupos de trabajo de la administración Municipal.
- Trabajar
con transparencia, equidad y racionalidad administrativa ante las decisiones
que se deben tomar, en primera instancia, en los procesos disciplinarios por
faltas leves.
- Orientar
las políticas, planes y programas en materia de seguridad y control de orden
público, hacia la prevención y reducción de los delitos e infracciones.
Metas
Coordinar y
ejecutar las acciones de carácter administrativo y las relaciones con las
diferentes dependencias de la administración municipal y la comunidad en
general, el cumplimiento del Plan de Desarrollo y por lo mismo la calidad y
oportunidad en la toma de decisiones y la ejecución de las mismas.
